Live Broadcast
Donnerstag, 13 Juni | 10:00 UHR
The Rise of AI & Skills in HR
Die Digitalisierung des Talentmanagements hat enorme Geschwindigkeit aufgenommen, um den wirtschaftlichen Herausforderungen des Marktes zu begegnen, die die heutige Geschäftswelt beherrschen.
Wie wird KI eingesetzt, um Fachkräfte bei der Bewältigung dieser zukunftsweisenden Reise zu unterstützen? Wie weit sind leistungsstarke Organisationen in ihrem strategischen Ziel, die Belegschaft der Zukunft zu definieren und aufzubauen, voraus?
Welche Schlüsselinitiativen zur Digitalisierung von Talenten werden in den nächsten Monaten und Jahren voraussichtlich in den Vordergrund treten? Welches sind die wichtigsten Bausteine, um diese Initiativen schnell und in großem Umfang umzusetzen?
Nehmen Sie an diesem Webinar teil, um einen Blick auf unsere Hauptprognosen für die Agilität der Belegschaft im Jahr 2024 und darüber hinaus zu werfen und einen Einblick in die Denkweise zu erhalten, die die nächste Generation von Lösungen für die Talentförderung prägt, die genau darauf abzielen, die eindeutigen Geschäftsvorteile von Investitionen in eine digitale Talentzukunft zu maximieren.
In diesem Webcast lernen Teilnehmer die wichtigsten Trends kennen, die die Agilität der Belegschaft beeinflussen werden, sowie die technologischen Anforderungen, um diese zu erfüllen. Tipps, wie man diesen Wandel angehen kann, einschließlich Best Practices von Kunden.
Referent:innen
Christian van Ledden
Regional Sales Manager bei Cornerstone
Christian van Ledden ist Regional Sales Manager bei Cornerstone OnDemand. Seine vielfältige Erfahrung aus 10 Jahren HR-IT und BPO Projekten bringt er in die Beratung von mittelständischen sowie multinationalen Unternehmen aller Industrien bei der Digitalisierung ihrer lokalen und globalen HR- und Talentmanagementprozesse ein. Hierbei liegt sein Fokus darauf innovative HR-IT-Lösungen zu identifizieren und seine Kunden bei der Erreichung der strategischen Unternehmens- und HR-Ziele optimal zu unterstützen.
Referent:innen
Sebastians Duda
Regional Director Account Management bei Cornerstone
Sebastians Duda’s Karriere wird von seiner Neugier auf Lernen und Lernkulturen angetrieben. Nach Jahren in der internationalen Hochschulbildung verlagerte sich sein Fokus auf die Weiterbildung von Führungskräften. Durch seine Tätigkeit in der HR-Beratungssparte von Gartner konnte er Kenntnisse im Personalwesen und der HRIT erweitern. Im Jahr 2020 kam Sebastian als Senior Regional Sales Manager zu EdCast und konnte bei der Markteinführung in Europa dieses Wissen mit seiner Faszination für neue Technologien kombinieren. Heute liegt sein Fokus auf Cornerstones strategischen LXP-Projekten für große Unternehmen.
PARTNER
Im Jahr 1999 begann Cornerstone mit einer einfachen (aber mutigen) Idee, nämlich den Zugang zu Bildungsressourcen weltweit per Online-Learning zu verbessern.
Seitdem hat Cornerstone einen weiten Weg zurückgelegt, doch unsere Mission hat sich nicht geändert: Wir möchten Menschen dabei helfen, berufliche Kompetenzen zu erwerben und zu wachsen.
Heute sind wir ein vielfältiges Team von Talentexpert:innen – die Cornerstars . Wir wissen, was große Ideen sind, lösen Probleme und entwickeln innovative neue Lösungen, die unseren Kund:innen und ihren Angestellten großartige Erlebnisse bieten. Zusammen haben wir ein Ziel: unseren Kund:innen helfen, sich optimal auf die Zukunft vorzubereiten.