KOSTENFREIES INDEED WEBINAR
DONNERSTAG, 18. NOVEMBER | 10 – 11 UHR
Recruiting ohne Vorurteile: Wie Sie die besten Talente finden
Jeder Arbeitgeber möchte die besten Talente unter den Bewerber*innen finden und für sich gewinnen. Dabei kommt es jedoch vor, dass großartige Kandidat*innen aufgrund unbewusster Denkmuster übersehen oder voreilig aussortiert werden. Wie können wir gedankliche Verzerrungen und Vorurteile vermeiden, um allen Bewerber*innen die gleichen Chancen einzuräumen? Wie können wir unsere Einstellungsprozesse so gestalten, dass sie wirklich menschlich und fair sind?
In unserem kostenlosen Webinar lernen Sie, wie Sie:
- unbewusste Denkmuster in Ihrem Einstellungsprozess identifizieren,
- schon vor der Einstellung Leistung vorhersagen können,
- eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur fördern.
REFERENT
Tim Verhoeven – Senior Manager Employer Insights
Tim Verhoeven ist Senior Manager Employer Insights bei Indeed. Er blickt auf mehr als elf Jahre Recruitingerfahrung zurück, unter anderem als Recruitingleiter bei der internationalen Unternehmensberatung BearingPoint sowie bei Vodafone und der TKN AG. Daneben ist er Autor, Blogger und Dozent für Themen im Recruiting und Employer Branding.
PARTNER
Unsere Mission: „We help people get jobs.“
250 Millionen Menschen¹ suchen jeden Monat auf Indeed nach Jobs, laden Ihren Lebenslauf hoch oder informieren sich über potentielle Arbeitgeber. Auch immer mehr Unternehmen nutzen Indeed, um ihre offenen Positionen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen. Allein in Deutschland arbeiten 85.000 kleine, mittlere und große Unternehmen bei der Personalsuche mit Indeed zusammen.
¹ Google Analytics, September 2018, bezogen auf Unique monthly Visitors weltweit
WANN? UND WIE?
DONNERSTAG, 18. NOVEMBER | 10 – 11 UHR
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