Interview: Integrative, kontextsensitive & adaptive Assistenz- und Lernsysteme in der industriellen Praxis

Klaus Herrmann: Digitale Transformation bedeutet einerseits eine stärkere Vernetzung von Daten, um so mehr Informationen zu erhalten. Unter Berücksichtigung von Datenschutz und Mitarbeiterbeteiligung können so in Erweiterung zu bisher, einerseits passgenauere und individualisiertere Angebote und Unterstützungen für die Mitarbeiter erzeugt werden und so andererseits auch die betrieblichen Belange damit in ein Einklang gebracht werden.

Klaus Herrmann: Wir haben ein Assistenz- und Lernsystem entwickelt und in verschiedenen Unternehmen zur Anwendung gebracht. Es befähigt Mitarbeiter, Aufgaben zu übernehmen, bei denen die Kompetenz bisher nicht oder nicht in ausreichendem Maße vorhanden war. Auch Einarbeitungen sind dadurch mit deutlicher Zeitverkürzung möglich.

Klaus Herrmann: Beim Einsatz von Technologien gilt immer, dass sie einer konkreten Zielerreichung dienen. Über diese Ziele müssen sich alle Beteiligten bewusst sein. Technologien stehen untereinander in Beziehung. Um erfolgreich zu sein, müssen sie also aufeinander abgestimmt sein und alle notwendigen organisatorischen und personellen Anpassungen in die Wege geleitet sein.

Durch den Einsatz von Technologien kann für Mitarbeiter ein deutlich besseres individuelles Angebot und Anpassung erfolgen. Frühe Beteiligung und Mitbestimmung sind eine absolute Notwendigkeit – so entstehen Vertrauen und beidseitiger Mehrwert für Mitarbeiter und Unternehmen.

Klaus Herrmann: In meinem Vortrag werde ich aufzeigen, wie funktionierende Assistenz- und Lernsysteme in der Praxis aussehen. Aufgezeigt wird, wie Technologie die Performance des Mitarbeiters erkennt und passgenaue, individuelle Unterstützung ermöglicht. Auf die betriebliche Einführung und Beteiligung aller relevanten Gruppen wird ebenso Wert gelegt, wie auf die Beantwortet der Frage, wie geführte Assistenz dennoch individuelles Arbeiten ermöglichen kann. Lernen wird sich vor diesem Hintergrund immer mehr auf den Arbeitsplatz verlagern.

Klaus Herrmann ist Sprecher bei der ScaleUp 360° HR Tech!

Webinarthema: Integrative, kontextsensitive & adaptive Assistenz- und Lernsysteme in der industriellen Praxis

Webinarbeschreibung:
– Weiterentwicklung der Ergebnisse des ehemaligen Forschungsverbundprojektes APPsist (stellte das Kanzlerinnenexponat auf dem IT Gipfel im Jahr 2016)
– Beschreibung des Grundkonzeptes sowie der Weiterentwicklung in der Praxis der letzten zwei Jahre
– Verschiedene Praxisbeispiele der Umsetzung: Learning, Assistenz sowie personenbezogene Daten von Mitarbeitern
– Betriebliche Mitbestimmung und Beteiligung der verschiedenen Tarifpartner