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ScaleUp 360° HR Tech Europe: Der englischsprachige Digitalsummit rund um den Einsatz von Tech in der HR

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Human Resources Management kann heutzutage mehr sein als die Auswahl des richtigen Personals, die Erledigung der monatlichen Gehaltsabrechnung und andere administrative Aufgaben – es nimmt eine strategische Schlüsselfunktion für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens ein, da der Kontext und die Struktur bisheriger Zusammenarbeit sich durch die Digitalisierung rasant verändert. Agile Teams, mobiles Arbeiten, Cloud Working, Co-Working und zunehmende Arbeitszeit-Souveränität auf Seiten der Mitarbeiter rücken immer mehr in den Fokus der modernen Personalentscheider.

Vom 29. – 30. Januar 2020 findet das englischsprachige Online Event ScaleUp 360° HR Tech Europe statt. Dieses bringt Personalentscheider aus Europa zusammen, um 2 Tage lang in 12 Webinaren Strategien und Technologien im Personalmanagement zu besprechen und zu diskutieren – direkt vom Schreibtisch aus!

29. – 30. Januar 2020 | Digitales Event

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Kernthemen im Überblick:

People Analytics: Wie sehen HR Reporting Lösungen aus, die als Grundlage für datenbasierte Personalentscheidungen in allen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus dienen?
HR Cloud Plattformen: Wie werden Cloud-basierte HR-Technologien in der Talentakquise, der Personalabrechnung oder im Bereich Benefits Delivery angewendet?
Workforce 4.0: Wie werden Digital Workplaces, Mobility und Workplace Flexibility technologisch umgesetzt?
HR & IoT-Technologien: Durch welche Lösungen und in welchen Anwendungsbereichen erfolgt kann smartes HR Management erfolgen?
Chat Bots & AI: Welche Use Cases gibt es in den Bereichen Workflow-Automatisierung, Onboarding und Assessment?
HR & Big Data: Wie können Big Data Lösungen konzernweit vielversprechende Ideen und Rohdiamanten unter den Mitarbeitern identifizieren?
Recruitment & Technologie: Wie können Softwaretools innovative Recruitment-Strategien effektiv verwirklichen?
HCM & Learning 4.0: Wie mit Hilfe intelligenter Plattformen Talentlücken geschlossen werden und trendbasiertes, individualisiertes Lernen umgesetzt wird
Wie sehen konkrete Beispiele für 360° Feedback Plattformen auf Leadership- und Mitarbeiterebene aus?
HR Knowledge Management & Social Collaboration: Welche Tools & Systeme gibt es zur intelligenten Vernetzung von Mitarbeitern, Abteilungen und firmeninternem Wissen?

Bei der ScaleUp 360° HR Tech Europe können sich die Teilnehmer auf eine Vielzahl von interessanten Sprechern freuen. Hier sind ein paar der Highlights, die uns im Januar erwarten:

Nokia |David Shontz | Global Head of Workforce Analytics & Organization Management: Nokia’s journey into Workforce Analytics – Scaling Value & Insights from your data
Philips | Marlieke Pols | Talent Intelligence Analyst: Talent Intelligence Benchmark Study: What is it, who is doing it, what’s the market?
Allianz | Adam Przygoda | HR Transformation and Analytics Data Architect: The infrastructure challenge – Planting the seeds for HR Transformation & Analytics
Delivery Hero | Jeri Doris | Chief People Officer : The value of HR technology in a hyper growth environment

Aktuelle Informationen zum Programm, zu Referenten und zur Anmeldung finden Sie unter:
https://www.scale-up-360.com/en/hr-tech-europe/

29. – 30. Januar 2020 | Digitales Event

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